일반적으로 대기업과 중소기업은 연봉, 근무환경, 복지정책 등 다양한 분야에서 많은 차이가 있습니다. 청년들이 대기업에 몰리는 것은 당연합니다. 이러한 점을 보완하고자 정부에서는 중소기업에 근무하는 청년에게 5년간 과세기간 별, 200만원 한도 내에서 소득세의 90%까지 감면해주는 정책을 발표했습니다. 중소기업에 재직중이시거나 청년소득세감면에 관심이 있으시다면 오늘 포스팅에 집중해주시고 아래를 통해 빠르게 신청하시기 바랍니다.
<중소기업 청년소득세 감면 신청방법>
아래 버튼을 통해 빠른 소득세 감면 신청 -> 홈택스 이동
-> 아래 사진과 같이 배너이동 및 소득세 감면 신청
중소기업 청년소득세 감면 대상자 조건
소득세 감면은 크게 4가지로 구분됩니다. 청년의 경우 근로계약 체결일 현재 15세~34세 이하인 자 입니다. 과거 군대 이력이 있다면, 최대 6년은 차감하기에 최대 40세까지도 청년으로 구분됩니다. 최대 5년, 90%의 소득세 감면 혜택이 적용되며 과세기간 별 200만원 한도입니다. 또한 고령자의 경우 60세 이상인 자이며 장애인과 국가유공자 및 경력단절 여성 또한 조건에 맞으면 최대 200만원 이내로 신청 가능합니다. 5년간 시행 예정이니 대략 29년까지라 예상하시기 바랍니다.
가장 중요한 조건은 취업한 기업이 중소기업이여야 하며, 특종업종을 주된사업으로 영위하고 있어야 합니다. 그 후 개인별 위 세부 내역기준에 부합하면 무리없이 200만원 한도의 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 총 14개의 업종에 감면대상이 됩니다. 내가 다니는 회사의 사업자등록증을 보고 주된업종이 무엇인지를 파악하면 됩니다. 대부분의 회사들은 전부 포함되어 있습니다. 단, 법률서비스 회사는 중소기업이더라도 세금 감면기업에 해당되지 않는다는 점을 잘 파악하시기 바랍니다.
감면 절차 및 세액 계산방법
감면절차는 위와같이 근로자가 감면신청서를 회사에 제출하고 이후, 회사는 요건판단 후 관할세무서를 통해 감면명세서를 제출합니다. 굉장히 간단한 절차이니 중소기업에 다니는 청년 및 근로자라면 무조건 최대 200만원의 소득세 감면 혜택을 받으시기 바랍니다.
감면세액의 계산법과 예시는 위와 같습니다. 한도가 최대 200만원이라 큰 계산을 할 것은 없지만 본인의 소득세와 비교해 직접 계산을 해보고싶은 분들은 위 공식을 통해서 각자 계산해보시기 바랍니다. 또한 본인의 감면금액은 각자의 홈택스를 통해 구체적으로 내역확인이 가능하니 이 점 또한 참고하시고 있기를 바랍니다.
앞서 언급과 같이 혜택기간은 5년간 소득세의 90% 까지 입니다. 신청기간은 취업일이 속하는 다음 달 말일까지 서류를 제출해야하고, 해당 중소기업은 신청서를 받은 다음 달 10일까지 관할세무서에 제출해야 합니다. <예를들어>, 근로자가 5월에 취업했다면 본인은 6월 30일까지 회사에 신청서를 제출해야 하고 회사는 다음 달인 7월 10일까지 관할세무서에 제출해야 합니다. 또한 본인이 이직을 하게 됐더라도 재취업한 회사에 신청서를 제출하고 혜택을 받을 수 있으니 놓치지 마시기 바랍니다.
중소기업 소득세 감면 신청방법
<중소기업 청년소득세 감면 신청방법>
아래 버튼을 통해 빠른 소득세 감면 신청 -> 홈택스 이동
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